Sistema di valutazione e misurazione della performance

La performance del personale dipendente è valutata con le modalità riportate in apposito paragrafo presente nella procedura di gestione del personale pubblicata seguendo il percorso Società Trasparente / Selezione del personale / Criteri e modalità.

Per l'anno solare 2019 è stato utilizzato quale paramentro di misurazione della performance il numero di giornate lavorate nel corso dell'anno.

(Aggiornamento del 30/04/2024)